Pozitif ayrımcılık, eşitlik ve adaletin sağlanması için özel olarak uygulanan bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım, herhangi bir toplumdaki herkesin eşit ve adil bir şekilde karşılanması için, özellikle daha az temsil edilen veya daha az korunan gruplara karşı pozitif önlemler alınmasını öngörür.
Pozitif ayrımcılık, bir toplumda eşitlik ve adaleti sağlamak için çeşitli önlemler almaya yöneliktir. Çoğu ülkede, pozitif ayrımcılık toplumsal cinsiyet, etnik köken, din, dil, yaş, fiziksel ve zihinsel özür, sağlık durumu, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ekonomik durum veya diğer faktörleri kapsayacak şekilde tanımlanmıştır.
Pozitif ayrımcılık, herhangi bir toplumdaki herkesin eşit ve adil bir şekilde karşılanması için, özellikle daha az temsil edilen veya daha az korunan gruplar için pozitif tedbirler alınmasını hedefler. Bu pozitif tedbirler arasında, daha önce eşitliğe erişemeyen gruplara özel olarak kapsam, eğitim, istihdam veya sağlık gibi alanlarda eşit bir şekilde katılım ve fırsatların sağlanması bulunmaktadır.
Pozitif ayrımcılık, eşit olanakların veya fırsatların herkese eşit olarak dağıtılmasını teşvik eder. Bu, özellikle daha az temsil edilen veya daha az korunan gruplara yönelik bir önlem olarak görülmüş olmasına rağmen, eşit olanakların veya fırsatların dağıtıldığı herkese yarar sağlayacaktır.
Pozitif ayrımcılık, daha önce eşitliğe erişemeyen grupların hocasız ekonomik, sosyal ve kültürel fırsatlara erişebilmesini sağlamak için özel olarak uygulanmaktadır. Bu, özellikle daha az temsil edilen veya daha az korunan gruplar için eşit bir şekilde katılım ve fırsatların sağlanmasını ve bunların herkesin faydalanması için teşvik edilmesini hedefler.
