Antagonist çalışan, aslında, bir kişinin kendisi veya başkalarıyla arasında bir çatışma oluşturmak için tasarlanmış kişisel davranışlarına verilen genel bir isimdir. Antagonist çalışanlar, çoğunlukla, çevrelerindeki insanları kontrol etmek, onların düşüncelerini değiştirmek veya kendi amaçlarını gerçekleştirmek için manipülasyon yöntemlerini kullanırlar.
Antagonist çalışanlar, çoğunlukla, diğerlerini kontrol etmeye çalışırken, kendi duygularını göz ardı edebilir ve diğerlerinin duygularına karşılık gelen duyarlılık gösteremeyebilirler. Diğer yandan, çoğu insanın duygularının veya davranışlarının manipüle edilmesine karşı olduğu için, antagonist çalışanların kontrol etmeyi denemeleri, çoğunlukla, aralarındaki ilişkiyi kötüleştirebilir.
Antagonist çalışanların, çevrelerindeki insanları kontrol etmek için kullandıkları teknikler arasında, yalan söylemek, hakaret etmek, tehdit etmek, güç kullanmak, kasıtlı olarak başkalarının duygularını üzmek, olasılıkları yanıltmak, insanları itham etmek veya onları boğazlamak gibi davranışlar da yer almaktadır. Bunların arasında en tehlikeli olanlar, insanların güvenliklerini tehdit edecek kadar agresif olanlarıdır.
Antagonist çalışanların kontrol etmeyi denemelerinin önüne geçmek için, bireylerin kendilerini korumaları ve kendilerini savunmaları önemlidir. Bunu yapmak için, kişiye kendini geliştirme ve iletişim becerilerini geliştirme konusunda yardım alması önerilir. Ayrıca, insanların kendilerini iyi hissetmelerini sağlayacak ve onları sakinleştirmeye yardımcı olacak pozitif etkileşimler yaratmaları da önerilir.
