Azmettirmek ne demek TDK

Azmettirmek, kişinin düşüncelerini, eylemlerini veya tutumlarını kendi kontrolünde tutması ve kendisini düzenli olarak yönlendirmesidir. Bu, kişinin kendi özgür iradesiyle hareket etmesi ve kendi amaçlarına ulaşması anlamına gelir. Bu, kişinin işini düzgün bir şekilde yapmak için özgürce hareket etmesi gerektiği anlamına da gelir. Azmettirmenin önemli bir unsuru, kişinin kendi kontrolünü ele almasıdır. Bu, kişinin kendisi için sonuçlar üretmesi, düşüncelerini düzenli olarak değerlendirmesi ve eylemleriyle tutumlarını değiştirmesidir. Azmettirmek, kişinin kendi kendini kontrol etmesi anlamına da gelir. Kişi, kendi kontrolünü kullanarak kendi amaçlarına ulaşabilir ve istediği sonuca ulaşabilir.

Azmettirmek, bir şeyi kendi başına ya da başkalarının yardımıyla yerine getirmeye çalışmak anlamına gelir. Örneğin, bir görev ya da proje tamamlanması için bir kişinin çalışmasını isteyebilirsiniz. Kişi bu görevi yerine getirmeye çalışırken, bu eylemi azmettirmek olarak adlandırılır. Azmettirmek, kişinin kendi becerilerini geliştirmek, yaratıcılığını kullanmak veya başka birinin yardımıyla bir projeyi başarıyla tamamlamak için gerekli adımları atmasını ifade eder. Azmettirmek, kişinin hedeflerine veya amaçlarına ulaşmak için çeşitli eylemler gerçekleştirmesini gerektirir. Bazen, bu eylemler sadece kişinin yeteneklerini geliştirmek için gerekli olabilir, ancak başka bir kişinin desteği de gerekebilir.

Azmettirmek, başka bir kişinin veya varlığın önünde uyulması gereken bir karar vermek veya eylemde bulunmak anlamına gelir. Bu sözcük, bir kişinin sorumluluğunu veya kararlarını başka bir kişiye bırakmak veya ona hakim olmak anlamına da gelir. Ayrıca, azmettirmek, kişinin özgürce hareket etmesini, kendi kararlarını verebilmesini ve tüm sorumluluklarını kabul etmesini de ifade edebilir.

Azmettirmek, bir kişinin çeşitli durumlarda hareket etmek için sorumluluk almasının ve kendi kararlarını verebilmesinin özünü temsil eder. Çoğu durumda, kişinin kararlarının ve eylemlerinin başkaları tarafından denetlenmesi veya kontrol altında tutulması anlamına gelir. Kişinin kendi kararlarını verebilmesi ve tüm sorumluluğunu kabul etmesi, onun azmettirmesi anlamına gelir.

Azmettirmek, bir kişinin kendi kararlarını vermesini ve tüm sorumluluğu üstlenmesini sağlayabilir. Bu, kişinin daha fazla özgürlük ve özgürce hareket etme olanağına sahip olmasını sağlayabilir. Kişinin kendi kararlarını verebilmesi ve tüm sorumluluklarını kabul etmesi, onun daha bağımsız ve kendine güvenli olmasını sağlayabilir. Kişinin kendi kararlarının ve eylemlerinin kontrol altında tutulmaması, onun özgürce hareket etmesini sağlayabilir.

Azmettirmek, bir kişinin bir eylemi bir başkasına yüklemek veya bir başkasına görev vermek anlamına gelir. Bu, genellikle bir görev ya da sorumluluk olarak, bir kişinin başka bir kişiye yükleyebileceği veya görevlendirebileceği bir eylemi ifade eder. Bu görevler, sorumluluklar ve eylemler arasında, bir kişinin başka bir kişiye verdiği ödevler, sorumlu tutma, ödüllendirme veya cezalandırma eylemleri de olabilir. Azmettirmek, özellikle örgütlerde kullanılan bir terimdir ve işletmelerin çalışanlarına yönelik olarak görevler ve sorumluluklarının yüklenmesinde önemli bir kavramdır. Bu, çalışanların örgütün hedeflerine ulaşmak için gerekli bilgi, beceri ve yetenekleri kullanmalarını sağlar. Azmettirmek, aynı zamanda bir kişinin kendisine verdiği görevlerin başarıyla tamamlanması için önemlidir.

Azmettirmek, bir şeyi, bir amaca ulaşmak için planlı ve sistemli çalışma ile ulaşmak anlamına gelir. Bu süreç, çoğu kez, başarılı bir şekilde ulaşılmak istenen amaca ulaşmak için kararlı ve sabırlı bir çalışma gösterilmesiyle gerçekleşir. Azmettirmek, öncelikle, bir hedefe ulaşmak için sistematik planlar yapmak gerektiğini vurgulamaktadır. Bu planlara göre, çalışmalarınızı belirleyebilir ve ulaşmak istediğiniz hedefi kolayca gerçekleştirebilirsiniz.

Bu sürecin başarılı olabilmesi için, öncelikle, istek ve hedeflerinizi net olarak belirlemelisiniz. Sonra, bu hedefleri gerçekleştirmek için özel bir strateji oluşturmalısınız. Bu stratejiyi oluştururken, ekip üyelerinin görevlerini ve hedeflerinizi gerçekleştirecek araçları belirlemelisiniz. Ayrıca, bu süreçte her bir üyenin sorumluluklarını belirlemeli ve her üyenin ne yapması gerektiği hakkında anlaşmalısınız.

Bununla birlikte, azmettirmek sürecinde, kararlarınızın etkili ve verimli bir şekilde alınması çok önemlidir. Bu, bazen çatışmaların çözümünü içerir. Bu nedenle, azmettirmek sürecinde, kararlarınızın verimli bir şekilde alınması, her üyenin fikirlerini ve görüşlerini saygıyla karşılamak ve dinlemek, çatışmaların çözümüne yardımcı olacaktır.

Azmettirmek sürecinin başarıyla tamamlanması için, tüm aşamalarda dikkatli ve sistematik bir yaklaşım gösterilmesi gerekir. Planlarınızın etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamanız ve hedeflerinizi gerçekleştirmek için tüm ekip üyelerinin görevlerini önemsemelisiniz. Sonuç olarak, azmettirmek, başarılı bir şekilde hedefe ulaşmak için planlı, sistematik ve sabırlı çalışma ile gerçekleştirilen bir süreçtir.

Azmettirmek, bir kişinin veya grubun, belirli bir görevi yerine getirmek için başka bir kişi veya gruba görev verme anlamına gelir. Bu, genellikle, bir kişinin başka bir kişiyi veya grup tarafından çalıştırılması veya kullanılmasıyla ilgilidir. Bazen, bu, insanlar tarafından yerine getirilen veya kullanılan bir işi veya görevi yerine getirmek için bir araç veya yazılım kullanılması anlamında da kullanılır. Genellikle, bu sözcük, bir kişinin başka bir kişi veya grup tarafından çalıştırılması veya kullanılması anlamında kullanılır. Bir kişi veya grup, diğerine görevler veya görevler azmettirebilir. Bu, genellikle, bir çalışanın veya çalışanların, işverenlerinin emirlerini yerine getirmek için azmettirildiği anlamına gelir. Bu, genellikle, çalışanların, ücretli veya ücretsiz olarak, işverenlerinin gösterdiği şekilde çalışmasını veya hizmet sunmasını gerektirir. Örneğin, bir şirket, ücretli çalışanlarına, belirli bir işi yerine getirmek için, takip edilecek özel prosedürleri veya koşulları azmettirebilir. Azmettirmek, ayrıca, bir kişinin veya grubun, belirli bir eylemi veya görevi başka bir kişi veya gruba yaptırmak veya yaptırmasını sağlamak anlamına da gelebilir. Örneğin, bir grup, diğer bir grup tarafından belirli bir işi yerine getirmek için azmettirilebilir. Aynı şekilde, bir kişi, başka bir kişi veya gruba, belirli bir eylemi veya görevi yerine getirmek için azmettirebilir. Azmettirmek, ayrıca, bir kişinin veya grubun, başka bir kişi veya gruba karşı sorumlu olmasını veya sorumlu tutulmasını sağlamak anlamında da kullanılır. Örneğin, bir öğretmen, öğrencilerine, ödevleri zamanında yapmaları için azmettirebilir. Azmettirmek, herhangi bir eylemi veya görevi başka bir kişi veya gruba yaptırmak veya yaptırmasını sağlamak anlamına da gelebilir. Bu, genellikle, bir kişinin veya grubun, başka bir kişi veya gruba, belirli bir görevi yerine getirmek için azmettirildiği anlamına gelir.

Azmettirmek, kişinin kendisine verilmiş bir ödevi, görevi ya da sorumluluğu, karşılığında bir ödül almak ya da başka bir amaçla yerine getirmek için gösterdiği çaba, çalışma ve gayret olarak tanımlanır. Azmettirmek, kişinin çok çalışmasına ve sürekli çabalar göstermesine dayanan bir süreçtir. Bu süreç, kişinin ilerlemesi, başarısı ve amacına ulaşması için gerekli olan cesaret, sabır, direnç, özveri ve çalışma gibi unsurları içerir. Azmettirmek, insanların hayallerini gerçekleştirmek için gerekli olan özgüveni, azmini ve isteği yükseltmek için de önemlidir.

Azmettirmek, bir zorunluluğu kabullenmeye zorlayan ve belli bir göreve başlamaya veya bir şeyi yapmaya zorlayan bir anlam ifade eder. Azmettirmek genellikle bir şeyi zorla yapma veya yerine getirme anlamına gelir. Bu süreç çoğu zaman bir karar verme süreciyle, belirli bir hedefe doğru kararlılık ve özveriyle hareket etmeye zorlanan bir durumdur. Azmettirmek, çoğu zaman, başkasının verdiği kurallar veya sözleri kabul etmek anlamına da gelir. Bu, özellikle aile üyelerinin çocuklara veya arkadaşlara verdikleri bilgilere uymaya zorlamak için kullanılır.

Azmettirmek, birisi için görevleri veya işleri düzenleyerek yerine getirmesini sağlamak anlamına gelmektedir. Bu kavram, her ne kadar kimi zamanlar işe alım sürecinde kullanılsa da, azmettirmenin çok daha geniş bir anlamı vardır. Genellikle, azmettirmek, görevleri veya işleri düzenleyerek bir hedefe ulaşmak için planlar çıkarmak veya kurallar belirlemek anlamına gelir.

Azmettirmek, bir kişiye veya gruba çalışma ve üretim konusunda bir özveri beklenir. Bu görevleri veya işleri gerçekleştirmek için her bireyin kendi sorumluluklarının farkında olması ve bunların yerine getirilmesi önemlidir. Bu nedenle, azmettirmek için gerekli olan başarılı bir liderlik ve çalışma ortamı oluşturulması gerekir.

Bir grup üyelerinin hedeflere ulaşmalarını sağlamak için, azmettirmenin doğru bir şekilde yapılması önemlidir. Bu nedenle, liderlik ve çalışma ortamı oluşturmak için, liderlerin özellikleri ve çalışanlar arasındaki iletişimin güçlendirilmesi gerekir. Liderlerin üyelerine karşı sevecen, anlayışlı ve eşitliği korumaya özen göstermesi önemlidir.

Liderler, özellikle çalışanlar arasındaki iletişimin güçlendirilmesi konusunda çaba harcayarak üyeler arasındaki ilişkileri güçlendirmelidir. Her üyenin katılımını ve önerilerini ölçümlemeleri, grup üyelerinin kendi sorumluluklarının farkında olmasını teşvik edecektir. Ayrıca, üyelerin kendi alanlarında düşüncelerini ve önerilerini paylaşmasına izin vermek, grup üyelerinin kendi yeteneklerini geliştirmesine yardımcı olacaktır.

Azmettirmenin başarılı olması için, liderlerin üyelerinin çalışma ve üretim konusunda bir özveri bekleyebilecekleri çalışma ortamı oluşturmaları önemlidir. Ayrıca, liderlerin çalışma organizasyonu konusunda üyelerin görüşlerini dikkate alarak kararlar almaları gerekir. Böylece, üyelerin düşünceleri ve önerileri üzerinde düşünülmüş planların çıkarılması, azmettirmenin başarılı olmasına katkı sağlayacaktır.

Azmettirmek, bir kişi veya grubun başka bir kişi veya gruba bir işi yapmaları için verdiği talimat veya istekleri ifade eder. Azmettirmek, bir şeyi özgürce yapma seçeneğinden vazgeçip başka birinin düşüncesini benimsemeyi içerir. Azmettirmek, bir şeyi zorunlu hale getirme anlamına da gelir. Azmettirmek, ikna etme, zorlama veya tehdit ederek bir şeyi yapmaya zorlamak anlamına da gelebilir. Azmettirmek, sözler ve hareketler aracılığıyla biri veya bir grubun başka birine veya bir gruba verdiği bir talimat veya isteğidir.

Azmettirmek, bir kişinin veya bir grup tarafından önceden belirlenen kurallara uymasını sağlamak için, bir şey yapmasını istemek anlamına gelir. Örneğin, bir çalışanın görevlerini yerine getirmesi çalışanın patronu tarafından azmettirilmesi gerekir. Aynı şekilde, bir öğrencinin okul kurallarına uymasının ve derslerin zamanında veya doğru şekilde tamamlanmasının beklenmesi de öğrencinin eğitimci tarafından azmettirilmesi anlamına gelir. Azmettirmenin amacı, belirlenen kurallara uymayı sağlamak ve bu kurallara uymayan kişileri cezalandırmaktır. Bu durum, kişilerin kendilerini sorumlu tutmasına ve sahip oldukları sorumluluklarının farkında olmalarına yardımcı olur.

Azmettirmek, bir işi zorunlu olarak başarmak veya bir duruma bağlı kalmak anlamına gelir. Bir kişinin başkası tarafından azmettirilmesi, ona başkası tarafından dayatılan bir şeyi yapmasına veya başkasının istediği şekilde hareket etmesine zorlanmasına denir. Azmettirmek, çoğu zaman yasal olarak zorunlu hale getirilen bir durumdur. Örneğin, herhangi bir ülkede yaşayan insanların vergi ödemek zorunda olduğu gibi.

Azmettirmek, genel olarak, başkası tarafından dayatılan kurallara veya taleplerine uyma biçimleri arasında sayılır. Bu, bir kişinin başkası tarafından verilen karar veya kurala uyma zorunluluğu olarak algılanabilir. Bu durumda, dayatılan kurala uymak, tehlikeleri önlemek veya yasal cezalara maruz kalmamak için gereklidir.

Azmettirmek, genellikle, insanlar üzerinde baskı yaratabilen bir yaklaşımdır. Bu, insanların bireysel seçimlerini kısıtlayarak, çoğu zaman onların isteksiz olarak verilen hizmetleri kabul etmelerini veya belirli bir yolu izlemelerini sağlar. Azmettirmek, aynı zamanda, özgürlüklerin sınırlanmasına da neden olabilir. Bu, özellikle, kişilerin sosyal, ekonomik veya politik etkilere maruz kalmalarının önüne geçmek için kullanılabilir.

Azmettirmek, genel olarak, insanların yaşamlarını kontrol etmek veya değiştirmek için kullanılır. Bununla birlikte, azmettirmenin her zaman olumlu sonuçlar doğuracağı garanti edilemez. Bu nedenle, bireylerin özgürlükleri korunmalıdır ve bunların kısıtlanmasına izin verilmemelidir.

Azmettirmek; bir işin baştan sona yerine getirilmesini, uygulanmasını, gerçekleştirilmesini veya çözülmesini istemek anlamına gelmektedir. Bu sözcük, özellikle görev verme veya bir işi yerine getirme konusunda kullanılır. İşin yerine getirilmesi veya çözülmesi, kişinin kendi kabiliyetleri ve yetenekleri doğrultusunda olmalıdır. Azmettirmek, işin baştan sona gerçekleştirilmesi anlamına da gelmektedir. Bu durumda, tüm imkanların kullanılması ve bir işin tamamen bitirilmesi beklenmektedir. Azmettirmek, sorumluluk alma, çalışma ve özveri gösterme gibi değerleri ön plana çıkarmayı da gerektirir. Azmettirmek, mükemmelliğe ulaşmak için gereken sorumlulukların yerine getirilmesi ve zorluklarla başa çıkılması demektir. İşin yerine getirilmesinde veya çözülmesinde istenilen sonuçların elde edilmesi için emek ve çaba harcanmalıdır. Azmettirmek, başarıya ulaşmak için gerekli önlemlerin alınmasını da gerektirir.

Azmettirmek, bir şeyi yerine getirmek veya başarmak için gerekli çabayı göstermek anlamına gelir. Azmettirmek, bir işi başarıyla tamamlamak için çok çalışmak, gözünü yakından takip etmek ve isteyerek çalışmak anlamına gelir. Bu, insanların amaçlarına ulaşabilmeleri için gereken düzeyde çabalarını göstermeleri gerektiğini vurgular. Azmettirmek, herhangi bir işi başarıyla sonuçlandırmak için disiplinli bir çalışma ortamı oluşturmak ve güncellemeleri kaydetmek anlamına da gelir.