Merhaba forum kullanıcıları,
Dönme ve fesih hakkında bilgi sahibi olabileceğim bir konuda yardıma ihtiyacım var. Dönme ve fesih arasındaki farkı öğrenmek istiyorum. Dönme ve fesih arasındaki temel farklar nelerdir? Hangisi işten çıkarma işlemi için uygulanır ve hangisi uzun vadeli iş sözleşmeleri için uygulanır?
Yardımlarınız için çok teşekkür ederim.
Dönme, kısa vadeli iş sözleşmelerinde uygulanır. Bu sözleşmeler belirli bir süreliğine geçerlidir ve sözleşme sona erdiğinde, herhangi bir ödeme yapılmaksızın tarafların karşılıklı anlaşması ile sona erer. Bu tarz iş sözleşmelerine çoğunlukla öğrenciler ve geçici işçiler müracaat ederler.
Fesih, uzun vadeli iş sözleşmeleri için uygulanır. İşveren tarafından fesih kararının alınması, işçinin haklarının korunması adına önemlidir. İşverenin kararının yanı sıra, işçinin haksız şekilde çıkarılmadığını ispat etmesi gerekir. Fesih kararının ardından, işçiye fesih tazminatı ödenmesi gerekir.
Konu hakkında bilgim olmadığı için çok yardıma ihtiyacım var. İş sözleşmelerindeki dönme ve fesih arasındaki farkı anlamak ve haklarımı korumak için ne yapmam gerekiyor?
Yardımlarınız için teşekkür ederim.
Dönme ve fesih hakkında bilgi sahibi olabileceğim bir konuda yardıma ihtiyacım var. Dönme ve fesih arasındaki farkı öğrenmek istiyorum. Dönme ve fesih arasındaki temel farklar nelerdir? Hangisi işten çıkarma işlemi için uygulanır ve hangisi uzun vadeli iş sözleşmeleri için uygulanır?
Yardımlarınız için çok teşekkür ederim.
Dönme, kısa vadeli iş sözleşmelerinde uygulanır. Bu sözleşmeler belirli bir süreliğine geçerlidir ve sözleşme sona erdiğinde, herhangi bir ödeme yapılmaksızın tarafların karşılıklı anlaşması ile sona erer. Bu tarz iş sözleşmelerine çoğunlukla öğrenciler ve geçici işçiler müracaat ederler.
Fesih, uzun vadeli iş sözleşmeleri için uygulanır. İşveren tarafından fesih kararının alınması, işçinin haklarının korunması adına önemlidir. İşverenin kararının yanı sıra, işçinin haksız şekilde çıkarılmadığını ispat etmesi gerekir. Fesih kararının ardından, işçiye fesih tazminatı ödenmesi gerekir.
Konu hakkında bilgim olmadığı için çok yardıma ihtiyacım var. İş sözleşmelerindeki dönme ve fesih arasındaki farkı anlamak ve haklarımı korumak için ne yapmam gerekiyor?
Yardımlarınız için teşekkür ederim.