Ihafe Nedir?
Ihafe, bir şirketin veya işletmenin çalışanlarının uygunsuz davranışlarını önlemek için uygulanan politika ve prosedürler toplamıdır. Ihafe, çalışanlarının şirkete veya işletmeye karşı iç veya dış olarak haksız davranışlar sergilemesine izin vermez. Ihafe, şirketin veya işletmenin çalışanlarının verimliliğini ve verimliliğini arttırmak, çalışanların şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek ve çalışanların zararlı davranışlarını önlemek için uygulanır.
Ihafe Uygulamaları Nelerdir?
Ihafe uygulamaları, şirket veya işletmenin şirkete veya işletmeye karşı iç veya dış olarak haksız davranışları önlemek için uygulanan politika ve prosedürler toplamıdır. Ihafe uygulamaları şunları içerir:
• Şirket veya işletme politikalarının ve prosedürlerinin tanımlanması ve uygulanması
• Çalışanların işe alımı ve çalışma koşullarının belirlenmesi
• Çalışanların performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi
• İşe alımından çalışma koşullarına kadar şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek için güvenlik politikalarının uygulanması
• İşe alımından çalışma koşullarına kadar şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek için eğitim politikalarının uygulanması
• İşe alımından çalışma koşullarına kadar şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek için cezai politikaların uygulanması
• İşe alımından çalışma koşullarına kadar şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek için öneri ve şikayetlerin izlenmesi
Ihafe Uygulamalarının Faydaları Nelerdir?
Ihafe uygulamalarının birçok faydası vardır. Bunlar arasında;
• Şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışların önlenmesi
• Şirket veya işletmenin ticari başarısının artırılması
• Çalışanların verimliliğinin, etkinliğinin ve mutluluğunun artırılması
• Şirket veya işletmeye karşı haksız davranışlardan kaynaklanan zararların önlenmesi
• Şirket veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek ve çalışanların zararlı davranışlarını engellemek için önlemlerin uygulanması
• Şirket veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek için eğitim programlarının uygulanması
• Çalışanların şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışlarının izlenmesi ve raporlanması
• Çalışanların şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışlarına karşı önlemlerin alınması
• Şirket veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek için cezai yaptırımların uygulanması
Sonuç
Ihafe, şirketin veya işletmenin çalışanlarının şirkete veya işletmeye karşı iç veya dış olarak haksız davranışları önlemek için uygulanan politika ve prosedürler toplamıdır. Ihafe uygulamaları, şirket veya işletmenin çalışanlarının verimliliğini ve verimliliğini arttırmak, çalışanların şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışları önlemek ve çalışanların zararlı davranışlarını önlemek için uygulanır. Ihafe uygulamalarının faydaları arasında, şirkete veya işletmeye karşı haksız davranışların önlenmesi, şirket veya işletmenin ticari başarısının artırılması, çalışanların verimliliğinin, etkinliğinin ve mutluluğunun artırılması ve şirket veya işletmeye karşı haksız davranışlardan kaynaklanan zararların önlenmesi bulunmaktadır.
