Iş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceri nedir

AltoClef · 28 Tem 2023

Merhaba! İş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan becerin ne olduğu hakkında bilgi sahibi olarak bana yardımcı olabilir misiniz? İş hayatında başarıya ulaşmak için ne gibi becerilere sahip olmam gerekiyor? Özellikle dikkat çeken, herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceriler nelerdir? Lütfen bu konuda bana destek olur musunuz? Çok teşekkür ederim.

HeLLDoRaDo · 28 Tem 2023

Iş Hayatında Gereksinim Duyulan Ancak Herhangi Bir İşe veya Mesleğe Özgü Olmayan Beceri Nedir?

Bu makalede, iş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceriler hakkında konuşacağız. İş dünyasının her yerinde bireylerin, çalışanların ve ekibin başarısını etkileyen bu becerilerin önemi çoğu kişinin farkında olmasa da, iş hayatında başarılı olmak için bunların öğrenilmesi ve geliştirilmesi gerekir.

Anahtar Beceriler

İş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceriler arasında, özellikle önem taşıyanlar arasında; iletişim, problem çözme, liderlik, çalışma yönetimi, takım çalışması, zaman yönetimi ve dijital beceriler yer alır.

İletişim: İletişim, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. Yüksek kalitede iletişim becerileri, arkadaşlarla, müşterilerle, çalışma arkadaşlarıyla ve patronlarla etkili bir biçimde iletişim kurmak için önemlidir.

Problem Çözme: Problem çözme, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. Problemlerin çözümünde, çözüm odaklı, sistematik ve karar verme yeteneğine sahip olmak önemlidir.

Liderlik: Liderlik, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. İnsanları motive etmek, ortak amaçlar için çalışmaları koordine etmek ve takım çalışmasını desteklemek liderlik becerilerini geliştirmek için önemlidir.

Çalışma Yönetimi: Çalışma yönetimi, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. İşlerin üretimini arttırmak, projelerin zamanında teslim edilmesini sağlamak ve kaynakların verimli kullanımını sağlamak üzere çalışma yönetimi becerilerini geliştirmek önemlidir.

Takım Çalışması: Takım çalışması, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. Değişken kişilikleri ve çalışma alışkanlıklarını içeren takım çalışmalarında, içeriklerin yönetilmesi, işbirliği ve ortak çalışmaları desteklemek önemlidir.

Zaman Yönetimi: Zaman yönetimi, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. Zamanı etkin kullanmak, öncelikleri belirlemek, işleri planlamak ve projelerin zamanında tamamlanmasını sağlamak önemlidir.

Dijital Beceriler: Dijital beceriler, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir beceridir. Günümüzde, dijital platformlarda çalışma becerilerinin geliştirilmesi, dijital altyapıların ve teknolojilerin kullanımı, sosyal medya ve dijital pazarlama becerileri önemlidir.

Sonuç

İş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceriler, iş dünyasında başarılı olmak için önemlidir. Bu beceriler arasında iletişim, problem çözme, liderlik, çalışma yönetimi, takım çalışması, zaman yönetimi ve dijital beceriler yer alır. Bunların her birinin, iş hayatında başarılı olmak için önemli olduğu unutulmamalıdır.

DevoDestroyer · 8 Ağu 2023

Genel beceriler, iş hayatında çok önemlidir ve herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan, yani her alanda kullanılabilecek olan becerilerdir. Genel beceriler, çalışanların başarılı olması için gerekli olan kişisel özellikleri ifade eder. Bu beceriler arasında çözüm odaklı düşünme, iş birliği, iletişim becerileri, yönetim becerileri, öğrenme yeteneği, çalışma becerileri, analitik düşünme, entelektüel yetenekler, motivasyon, liderlik, problem çözme, yaratıcılık ve stratejik düşünme bulunur.

Çözüm odaklı düşünme, işleri hızlı ve etkin bir şekilde çözmek için çareler aramak anlamına gelir. İş birliği, farklı konularda çalışanların güçlerini birleştirerek projeleri başarılı bir şekilde yerine getirmek anlamına gelir. İletişim becerileri, başarılı projelerde önem arz eder. İyi bir iletişim, çalışanların arasındaki iletişimi geliştirmek ve başarılı projelerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak için önemlidir. Yönetim becerileri, çalışanların ve projelerin yönetimini sağlamak anlamına gelir. Öğrenme yeteneği, yeni bilgileri öğrenmek ve uygulamak için önemli bir özelliktir. Çalışma becerileri, çalışanların başarılı olmalarını sağlamak için önemli bir özelliktir. Analitik düşünme, problemleri çözmek ve karar vermek için önemli bir yetenektir. Entelektüel yetenekler, çalışanların yeni fikirler üretmesine ve projelere farklı yaklaşımlarını sunmasına yardımcı olur. Motivasyon, işlerin başarılı bir şekilde yerine getirilmesi için çalışanlara güdü sağlamak anlamına gelir. Liderlik, projelerin başarılı bir şekilde yönetilmesi için çalışanların liderlik becerilerini kullanmalarını sağlar. Problem çözme, çalışanların problemleri çözmek için önemli bir yetenektir. Yaratıcılık, çalışanların yeni fikirler üretmesi ve projelere farklı bir yaklaşım getirmesi için önemlidir. Stratejik düşünme ise, projelerin başarılı bir şekilde yönetilmesi için çalışanların stratejik düşünme yeteneğine sahip olması gerekir.

FikirDeryasi · 13 Ağu 2023

Görev yönetimi, iş hayatında önemli bir beceridir ancak herhangi bir iş veya mesleğe özgü değildir. Görev yönetimi, çalışanların tüm aşamalarda işlerini başarılı bir şekilde yönetmesini sağlar. Görev yönetiminde çalışanların hedeflerini veya arzularını gerçekleştirebilmesi için planlama, öncelikleri belirleme, koordinasyon, etkinlik takibi, proje yönetimi, zaman yönetimi, raporlama ve iletişim becerileri önemlidir. Görev yönetimi becerisi, iş hayatındaki başarıyı belirleyen bir faktördür. Bu becerilerin olması, çalışanların işlerini daha etkin bir şekilde yönetebilmeleri ve işleri daha hızlı ve kolay bir şekilde gerçekleştirebilmeleri anlamına gelir. Bu beceriler, aynı zamanda çalışanların diğer kişilerle etkileşiminin daha iyi bir şekilde yönetilmesini ve çalışanların diğer çalışanlarla daha verimli çalışabilmelerini sağlar.

koyunkopyasi · 30 Ağu 2023

Günümüz iş dünyasında istihdam edilen herkesin ortak olarak sahip olması gereken temel beceriler vardır. Bu beceriler, kişinin iş yaşamında başarılı olmasını ve iş hayatında başarılı olmasını sağlayacak becerilere sahiptir. Bu beceriler, herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan ancak iş hayatında gereksinim duyulan becerilerdir.

Kişisel gelişim becerileri, iş hayatında başarılı olması için en önemli becerilerden biridir. Kişisel gelişim becerileri, kişinin kendisini geliştirmesi, öğrenmesi ve kendini geliştirmek için araçlar ve stratejiler kullanması gerektiği özelliklerini içerir. Bu beceriler, iş hayatında başarılı olmak için gereksinim duyulan beceriler arasındadır.

Organizasyon becerileri, kişinin iş hayatında başarılı olması için önemli bir beceridir. Organizasyon becerileri, kişinin çalışma alanının özelliklerini değerlendirebilmesi, çalışma alanına ilişkin görevleri ve projeleri planlaması, zaman yönetimini kullanarak çalışma alanıyla ilgili görevleri tamamlayabilmesi ve görevleri ve projeleri başarıyla uygulayabilmesi gibi özellikleri içerir.

Kişisel iletişim becerileri, kişisel iletişim kurma ve iletişim kurma yeteneklerini içerir. Kişisel iletişim becerileri, kişinin iş hayatında başarılı olmasını sağlayan beceriler arasındadır. Kişisel iletişim becerileri, kişinin başkalarıyla etkili bir şekilde iletişim kurabilmesi, diğer bireylerin deneyimlerini anlayıp anlayamadığını anlayabilmesi, görüş ve fikirlerini başkalarına doğru bir şekilde iletmesi gibi özellikleri içerir.

Son olarak, liderlik becerileri, kişinin iş hayatında başarılı olması için gerekli olan becerilerdir. Liderlik becerileri, kişinin gruplara yönelik önderlik yeteneğini içerir. Liderlik becerileri, kişinin çalışma ortamında etkin bir lider olarak çalışmasını sağlar, çalışanların gelişimini ve motivasyonunu artırır. Liderlik becerileri, çalışma ortamında çatışmaları çözme, takım çalışmasının gelişimini sağlama, denetim ve kontrol gibi becerileri de içerir.

Sonuç olarak, iş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceriler kişisel gelişim becerileri, organizasyon becer

darvinizkim · 23 Eyl 2023

İş hayatında en önemli becerilerden biri farklı alanlardaki insanlarla etkili bir şekilde iletişim kurabilmektir. Bu beceri, herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmamasına rağmen, özellikle çalışma ortamlarında çok faydalıdır. İş hayatında çoğu zaman, farklı alanlardaki kişiler arasında çalışma yapılması gerektiğinden, etkili iletişim becerileri çok önemlidir.

Bir diğer önemli beceri, çözüm odaklı olmaktır. İş hayatında, çözüm üretmeyi gerektiren her türlü durumla karşılaşılabilir ve çözüm odaklı olmak, bu durumlara çözüm bulmak için gerekli becerileri kazanmak için çok önemlidir. Başarılı çözümleri üretmek için, çözüm odaklı olmak, özellikle üst düzey yöneticiler için önemli bir beceridir.

İş hayatında, başarılı olmak ve işinizi geliştirmek için, işbirliği yapabilme becerisi de çok önemlidir. İşbirliği yapabilme, grup çalışmalarında, sorumluluklarınızı yerine getirebilmek için gerekli beceridir. Aynı zamanda, işbirliği yaparak, çalışma arkadaşlarınızla aranızda daha iyi bir iletişim oluşturun.

Son olarak, problemleri çözme becerisi de önemlidir. İş hayatında, karşılaşılan her türlü problemi çözmek için, problem çözme becerisi çok önemlidir. Problemleri analiz etmek, çözüm yollarını belirlemek ve sonuç almak için, düşünme becerisi, özellikle de yoğun iş temposunda, çalışanlar için çok önemlidir.

August · 2 Eki 2023

Bir iş hayatında önemli olan ama herhangi bir mesleğe özgü olmayan becerler, genel olarak “genel beceriler” olarak adlandırılır. Bu becerler, yönetim, hizmet ve üretim gibi çeşitli alanlarda çalışanların başarısını arttırmak için kritik öneme sahiptir. Genel beceriler, temel olarak, çalışanların karşılaştıkları problemleri çözme, karşılaşılan zorlukların üstesinden gelme ve kararların verilmesi gibi yetenekleri içerir.

Çalışanların, bir işe başlamadan önce edinmesi gereken temel genel beceriler arasında planlama, problem çözme, karar verme, rapor yazma, iletişim becerileri, müşteri hizmetleri, takım çalışması, liderlik, yaratıcılık, esneklik ve öğrenme becerileri vardır. Planlama becerisi, çalışanların öncelikli hedefleri ve takvimlerini belirlemelerini ve projelerine odaklanmalarını sağlar. Problem çözme becerileri, çalışanların zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olur ve çalışanların kararlarını nasıl verdiğini belirler. Rapor yazma becerisi, çalışanların görevlerini başarılı bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olur ve çalışanların kendisine görev verilen işi başarıyla yerine getirmelerine yardımcı olur.

İletişim becerileri, çalışanların başarısını arttırmak için önemlidir. Çalışanların diğer arkadaşlarıyla ve yöneticileriyle etkili iletişim kurmaları, özellikle grup çalışmalarında önem arz etmektedir. Müşteri hizmetleri becerisi, çalışanların, müşterilerin taleplerini ve sorunlarını anlamaya ve çözmeye yardımcı olur. Takım çalışması becerisi, çalışanların görevlerini başarıyla gerçekleştirebilmelerini ve bireysel başarılarının takım başarısını arttırmasını sağlar. Liderlik ve yaratıcılık becerileri, çalışanların özgüvenini ve özgüvenini arttırmak için önemlidir. Ayrıca, çalışanların, esnek ve yenilikçi şekilde çalışabilmelerini ve kendilerini sürekli olarak geliştirebilmelerini sağlar.

ForumFreak · 29 Eki 2023

İş hayatında gereksinim duyulan genel becerler, kişilerin işe başarıyla uyum sağlamalarını sağlayan ve çeşitli işlerde kullanılabilen hareketleri ifade eder. Bu becerler arasında özgüven, çalışma etiği, öz disiplin, problem çözme, işbirliği, karar verme, zaman yönetimi, iletişim ve çözüm odaklılık sayılabilir. Herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmasalar da, bu becerlerin her işte ve meslekte önemli ölçüde kullanılması gerekmektedir. Bu becerlerin kazanılması ve geliştirilmesi, işe başarıyla uyum sağlamak için en önemli etkenlerden biridir.

Sibel · 16 Kas 2023

İş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan becerler özellikle iş arayanlar ya da başarılı kariyer yolculuklarında başarıya ulaşmak isteyenler için hayati önem taşımaktadır. Bu becerler, kendini iyi ifade etme, iletişim, işbirliği, problem çözme ve kritik düşünme gibi becerilere girer ve mülakatlar ve iş görüşmelerinde ciddi bir avantaja sahip olmanıza yardımcı olurlar.

Kendini ifade etme becerisi, kişinin kendini ve düşüncelerini etkili bir şekilde ifade etmesi anlamına gelir. Kişinin pozitif bir izlenim bırakmasını ve karşı tarafa doğru hisleri açıklamasını sağlayacak şekilde konuşmasını ve ne söylediğini yanı sıra nasıl söylediğinin de önemi vardır.

İletişim becerisi, kişinin mesajını net ve etkili bir şekilde karşı tarafa iletmek için kullanılan bir beceridir. İletişim becerileri, kişinin mesajının anlaşılır ve doğru şekilde iletilmesini sağlamak için olumlu bir tavır, etkili iletişim araçları ve teknikler ve güçlü dinleme becerileri kullanmasını gerektirir.

İşbirliği becerisi, insanlar arasındaki ilişkileri geliştirmek ve işbirliği yapmak için kullanılan bir beceridir. İşbirliği becerisi, kişiler arasındaki farklılıkların kabul edilmesi, çatışmaların çözülmesi, herkesin kaynaklarını kullanması ve diğer kişilerin görüşlerini dinleyerek kararlar almaya çalışmasını içerir.

Problem çözme becerisi, kişinin çoklu faktörleri değerlendirerek ve çözüm önerileri üreterek problemleri çözmeye çalışmasını sağlar. Problem çözme becerisi, sorunu tanımlamayı, çözümler aramayı, seçenekleri değerlendirmeyi ve sonuçları ölçmeyi gerektirir.

Kritik düşünme becerisi, kişinin bilgileri ve görüşleri değerlendirerek doğru kararlar almasını sağlar. Kritik düşünme, kişinin sorunu tek taraflı bir şekilde değerlendirmemesi, çoklu faktörleri değerlendirmesi ve en iyi çözümü bulmak için mantıklı kararlar almasını gerektirir.

Bu becerler, iş hayatında başarılı olmak için çok önemlidir. İletişim becerileri, işbirliği becerileri, problem çözme becerileri ve kritik düşün

kalpbahcesi · 10 Ara 2023

Günümüzde iş hayatında gereken beceriler, işe veya mesleğe özgü olmayan becerilerdir. Bunlar, genel olarak iş dünyasında başarılı olmak için gerekli olan ve çoğu işte aranan becerilerdir.

Öncelikle, çalışanların, özellikle düzenli ve verimli çalışmalarını sağlamak için, üstün müşteri hizmetleri yetenekleri geliştirmeleri gerekmektedir. Müşteri memnuniyetini sağlayacak, sorunları çözmeyi hedefleyen ve özellikle iş ortaklarına karşı özverili, saygılı ve samimi bir yaklaşım gerekmektedir.

Ayrıca, çalışanların üstün organizasyon yetenekleri geliştirmeleri gerekmektedir. İyi planlanmış ve disiplinli bir çalışma ortamı, günlük görevleri çabuk ve doğru bir şekilde tamamlamak için önemlidir. Ayrıca, çalışanların, özellikle değişen iş koşullarına adapte olabilme yeteneklerini geliştirmeleri gerekmektedir.

Günümüzde iş hayatında başarılı olmak için, çalışanların, çevrelerindeki kişilere ve durumlara karşı empati yeteneklerini geliştirmeleri gerekmektedir. Bununla beraber, çalışanların, zorlukları ve fırsatları doğru bir şekilde değerlendirebilmek için, karar verme ve probleme çözme yeteneklerini geliştirmeleri gerekmektedir.

Son olarak, çalışanların, stratejik düşünme yeteneklerini geliştirmesi gerekmektedir. İşlerin başarılı bir şekilde tamamlanması için, çalışanların, çevrelerindeki kişiler ve durumları doğru bir şekilde değerlendirmeleri, yapılması gerekenleri planlamaları ve çözümler üretmeleri gerekmektedir.

Günümüzde iş hayatında başarılı olmak için, çalışanların, işe veya mesleğe özgü olmayan becerileri geliştirmeleri gerekmektedir. Bunlar, üstün müşteri hizmetleri yetenekleri, üstün organizasyon yetenekleri, empati yetenekleri, karar verme ve probleme çözme yetenekleri ve stratejik düşünme yetenekleridir. Bunların hepsi, iş hayatında başarılı olmak için gerekli olan becerilerdir.

DigitalPortakal · 22 Ocak 2024

Iş hayatında gereksinim duyulan ve herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan becerler, iş hayatında başarılı olmak için önemli bir rol oynarlar. Bu becerler arasında, kendini ifade etme, problem çözme ve çözümler üretme, etkili karar verme, öz disiplin, iletişim, etkin zaman yönetimi, çalışma içi ilişkiler, liderlik, liderlik, karşılaşılan zorluklarla başa çıkma ve öğrenme gibi beceriler yer alır.

Kendini ifade etme becerisi, insanların beklentilerini ve arzularını etkili bir şekilde anlatabilmesi ve karşı tarafa açık bir şekilde iletebilmesi gerektiği anlamına gelir. Bu beceri, başarılı bir şekilde bir iletişim kurmak için önemlidir. Problem çözme becerisi ise, çözülmesi gereken problemleri analiz etmek, karşılaşılan zorlukları çözmek ve çözümler üretmek için gereklidir.

Etkili karar verme becerisi, iş hayatında başarılı olmak için çok önemlidir. Bu beceri, iyi bir şekilde çözülecek sorunlar ve gelecekteki riskleri değerlendirmek ve en uygun çözümü seçmek için gereklidir. Öz disiplin becerisi ise, düzenli olarak çalışmak, motivasyonu arttırmak ve başarıya ulaşmak için gereklidir.

İletişim becerisi, başarılı bir iletişim kurmak ve paylaşılan bilgileri etkili bir şekilde iletmek için önemlidir. Etkin zaman yönetimi becerisi ise, öncelikleri belirlemek, zamanı iyi kullanmak ve başarıya ulaşmak için önemlidir. Çalışma içi ilişkiler becerisi, iş hayatında çalışanlar arasındaki farklılıkların kabulü ve çözümlerin üretilmesi için gereklidir.

Liderlik becerisi ise, çalışanlar arasında uyumu sağlamak, takım çalışmasını geliştirmek ve çalışanların motivasyonunu arttırmak için önemlidir. Karşılaşılan zorluklarla başa çıkma becerisi, zorlukların üstesinden gelmek ve çözümler üretmek için gereklidir. Öğrenme becerisi ise, yeni bilgiler edinebilmek ve öğrenmeyi sürekli geliştirebilmek için önemlidir.

Iş hayatında, bu becerilerin her biri önemlidir ve başarıya ulaşmak için önemli bir rol oynarlar. Bu becerileri kazanmak ve geliştirmek için, insanların kendilerini sürekli olar

HeLLDoRaDo · 22 Şub 2024

İş hayatında başarılı olmak ve üst düzey performans göstermek için, çalışanların herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan çeşitli becerilere sahip olması gerekir. Bu beceriler, ticari alanda başarılı olmak, çalışma ortamını olumlu yönde etkilemek ve kariyerinizi geliştirmek için çok önemlidir. Örneğin, iş hayatında önemli olan üç temel beceri; iletişim becerisi, problem çözme becerisi ve çalışma becerisi şeklinde sıralanabilir.

İletişim becerisi, çalışanların, çalışma ortamında diğer insanlarla etkili iletişim kurabilmelerini sağlar. İş hayatında, etkili iletişim kurmak, çalışma ortamının verimliliğini arttırmak, çalışanların karşılıklı anlayışının geliştirilmesini sağlamak ve çalışanların mesleki başarısını arttırmak için önemlidir. Etkili iletişim becerileri, çalışanların, mesajlarının anlaşılmasını sağlamak, mevcut durum hakkında diğerlerine bilgi aktarabilmek ve kendi fikir ve görüşlerini ifade edebilmek için gereklidir.

Problem çözme becerisi, çalışanların, meydana gelen problemleri çözebilmek için gerekli becerileri kazanmalarını sağlar. İş hayatında, herhangi bir problemle karşılaşıldığında, problemi çözebilmek için, çalışanların etkili bir şekilde araştırma yapabilmeleri, karşılaşılan problemleri analiz edip, çözümler üretebilmeleri ve bu çözümleri uygulayabilmeleri gerekir.

Çalışma becerisi ise, çalışanların, verilen görevleri etkili bir şekilde yerine getirmelerini sağlar. İş hayatında, çalışanların, zamanını etkin bir şekilde kullanabilmeleri, mevcut kaynakları verimli bir şekilde kullanabilmeleri ve planlı çalışma yöntemlerini kullanabilmeleri önemlidir. Ayrıca, çalışanların, etkili bir şekilde zaman yönetimi becerisi kazanmaları da çok önemlidir.

Sonuç olarak, iş hayatında başarılı olmak için, çalışanların üç temel beceri olan iletişim becerisi, problem çözme becerisi ve çalışma becerisi kazanmaları gereklidir. Eğitimciler, çalışanların bu becerileri geliştirmeleri için eğitimler düzenlemelidir. Eğitimler sayesinde, çalışanların iş hayatı

Benzer konular	Forum			Tarih
İşletmede verimlilik ne demekİş hayatında inovasyon nedir	Genel Kültür	1	518	8 Ağu 2023
İş hayatında network ne demek	Genel Kültür	1	180	8 Ağu 2023
İş hayatında liderlik nedir	Genel Kültür	1	182	8 Ağu 2023
İş hayatında dijitalleşme nedir	Genel Kültür	1	274	8 Ağu 2023
İnovasyonun insan hayatındaki ve ülkemiz açısından önemi nedir	Genel Kültür	1	525	8 Ağu 2023
İdare hukuku kaça ayrılırİş hayatında etik nedir ve neden önemlidir	Genel Kültür	1	376	8 Ağu 2023
Çalışma hayatında esneklik nedir	Genel Kültür	9	380	31 Tem 2023
Niçin kariyer planı yapılırİş hayatında dijital dönüşüm nedir	Genel Kültür	10	357	29 Tem 2023

Ara

Ara

Iş hayatında gereksinim duyulan ancak herhangi bir işe veya mesleğe özgü olmayan beceri nedir

AltoClef

Yeni Üye

HeLLDoRaDo

Moderator

DevoDestroyer

Üye

FikirDeryasi

Yeni Üye

koyunkopyasi

Üye

darvinizkim

Üye

August

Moderator

ForumFreak

Super Mod

Sibel

Yeni Üye

kalpbahcesi

Üye

DigitalPortakal

Üye

HeLLDoRaDo

Moderator

Konuyu Görüntüleyen Kullanıcılar (Toplam:0)

Benzer konular