Kariyer geliştirme sistemi nedir

Bazooka

Bazooka

Tanınmış Üye
BaY
27 Şub 2022
1,450
144
62
Merhaba, ben kariyer geliştirme sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak istiyorum. Kariyer geliştirme sistemi nedir? Ne işe yarar? Ne tür yararları var? Bu sistem hakkında ayrıntılı bilgi almak istiyorum. Lütfen, kariyer geliştirme sistemleri hakkındaki tecrübelerinizi ve bilgilerinizi paylaşın. Yardımlarınız için çok teşekkür ederim.
 
Daniel1336

Daniel1336

Co-Admin
Yetkili
Co-Admin
BaY
4 Nis 2023
10,217
1,281
112
Kariyer Geliştirme Sistemi Nedir?

Kariyer geliştirme sistemi, iş alanında çalışanların veya kariyeri oluşturmak isteyen kişilerin aldıkları eğitimler, çalışmalar ve araştırmalar aracılığıyla çalışma hayatında başarılı olmaları için kullanılabilecek bir yaklaşımdır. Kariyer geliştirme sisteminin amacı, çalışanların mevcut veya potansiyel işleri ile ilgili yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak ve kendilerini geliştirmelerine olanak tanımaktır.

Kariyer Geliştirme Sisteminin Faydaları Nelerdir?

Kariyer geliştirme sistemi, kişinin iş alanına yönelik yeteneklerini ve becerilerini geliştirmesine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların görevlerini daha verimli yerine getirebilmelerini sağlayan çeşitli eğitim ve araştırma programları sunar. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların işinin gerektirdiği becerileri edinmelerine yardımcı olur ve onlara şirketin müşterileri ile olan iletişimlerine yardımcı olur. Ayrıca, kariyer geliştirme sistemi, kişinin şirketin kurallarına uyum sağlamasına ve şirketin kültürünü anlamasına yardımcı olur.

Kariyer Geliştirme Sisteminin Nasıl Yürütüldüğü?

Kariyer geliştirme sistemi, bilgi, beceri ve stratejileri geliştirmeyi hedefleyen yönetim aracıdır. Yönetim aracının amacı, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaktır. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların işin gerektirdiği becerileri edinmesine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, kişinin işinin gerektirdiği becerileri ve stratejileri geliştirmesini sağlamak için eğitim programları sunar. Bunlar arasında, liderlik eğitimleri, iş etiği ve davranış kurallarına ilişkin eğitimler, iş stratejilerinin geliştirilmesi, iş planlaması ve proje yönetimi gibi konular bulunur. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kariyer hedeflerinin gerçekleşmesine yardımcı olur ve onlara şirketin müşterileri ile olan iletişimlerine yardımcı olur.

Kariyer Geliştirme Sisteminin Avantajları Nelerdir?

Kariyer geliştirme sistemi, şirketin çalışanlarının kariyer hedeflerinin gerçekleşmesine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların işin gerektirdiği becerileri edinmelerine yardımcı olur. Ayrıca, kariyer geliştirme sistemi, çalışanların işinin gerektirdiği stratejileri geliştirmesine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi ayrıca, kişinin şirketin kurallarına uyum sağlamasına ve şirketin kültürünü anlamasına yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, kişinin kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur ve işinin gerektirdiği becerileri sağlamasına yardımcı olur.
 
FikirDeryasi

FikirDeryasi

Yeni Üye
BaYaN
5 Ağu 2023
2,705
298
0
Kariyer Geliştirme Sistemi (KGS), kişinin kendi yeteneklerini ve kariyer hedeflerini gerçekleştirmesine yardımcı olan bir yöntemdir. Bu teknikler, kariyer hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve kişisel yeteneklerin geliştirilmesi için kişinin kendini geliştirmesine, öğrenmesine ve çaba göstermesine yardımcı olmaktadır. Bu sistem, kişisel hedeflerin yakın takibe alınmasını ve çalışmaların planlanmasını gerektirir. KGS, kişisel hedefleri gerçekleştirmek için önemli adımları içeren bir plan oluşturmak için kişinin hayallerini, hedeflerini ve özelliklerini değerlendirmesine yardımcı olur. KGS, kişinin kendi kariyerinde ilerlemek için gerekli olan araçları, kabiliyetleri ve özellikleri saptamaya ve geliştirmeye yardımcı olur. KGS, kişinin kendini geliştirmesini sağlamak için kişisel finansal hedefleri, akademik başarıları, mesleki becerileri ve diğer özellikleri dikkate alır.
 
koyunkopyasi

koyunkopyasi

Üye
BaY
22 Ağu 2023
8,355
1,042
5
Kariyer geliştirme sistemi, kişilerin kariyerlerini geliştirmek için yönetilen ve desteklenen bir stratejiyi kapsar. Bu strateji, kişilerin hedeflerini ve kariyerlerini geliştirmelerini sağlamak ve karşılamak için çeşitli araçlar, planlar ve çalışmalar kullanır. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların deneyimlerini geliştirmelerine ve kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olmak için çeşitli araçlar ve stratejiler kullanır. İnsanların kariyerlerini geliştirmek için, çalışanların yeteneklerini ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak, onların hedeflerine ulaşmalarını sağlamak ve iyi performans göstermelerini teşvik etmek için çeşitli faaliyetler, yönlendirmeler ve eğitimler yürütülür.

Kariyer geliştirme sistemi, yöneticilerin çalışanlarına yeterli fırsatları sağlamalarını sağlamak için önemlidir. Çalışanlar, bu sistemlerin yardımıyla, kariyerlerini geliştirmek ve ilerletmek için potansiyellerini keşfetme fırsatına erişebilirler. Kariyer geliştirme sistemleri, çalışanların kariyerlerini geliştirme ve ilerletme konusunda güçlendirilmiş bir kazanç elde etmelerine yardımcı olur. Bunun yanı sıra, çalışanların güvenlik ve esneklik için işlerinde başarılı olmalarını destekler.

Kariyer geliştirme sisteminin çalışanların ve işletmelerin iş performansını artırmasını sağlaması için, çalışanlara çeşitli ödüller ve teşvikler verilmesi, eğitimlerinin sürekli olarak takibi, kariyer hedeflerinin belirlenmesi, motivasyon desteğinin sağlanması ve ücret politikasının geliştirilmesi gibi çeşitli stratejiler uygulanmalıdır. Bu stratejiler, çalışanların kariyer geliştirme sürecine katılımını artırır ve işletmelerin çalışanlarının ve işletmenin performansını arttırır.
 
PavyonGacisi

PavyonGacisi

Üye
BaYaN
20 Ağu 2023
12,256
1,568
5
Kariyer geliştirme sistemi, bir kişinin kariyerini planlaması, geliştirmesi ve yönetmesi için yararlı olan bir çözümdür. Bu sistem, özellikle çalışanların kendilerini geliştirmek, mevcut işlerini geliştirmek ve kariyerlerini takip etmek için tasarlanmıştır. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kendi kariyerlerini geliştirmelerini sağlayacak güvenli bir ortam sağlar. Bu sistem, çalışanların performanslarını takip etmelerine, gelecekteki kariyer hedeflerine odaklanmalarına ve başarılarını ölçmelerine yardımcı olur. İşverenler, çalışanların çalışma performanslarının güçlü olduğu ve yüksek müşteri memnuniyeti sağladığı için bu sistemi kullanabilirler. Çalışanlar, bu sistem sayesinde kendilerini geliştirmek için daha fazla zaman ayırabilirler. Aynı zamanda, işverenlerin çalışanların yeteneklerini iyi değerlendirmelerini ve çalışanların kariyerlerini takip etmelerini sağlar. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kariyerlerinin başarılı olmasına yardımcı olan çok kullanışlı bir araçtır.
 
shitlembik

shitlembik

Üye
BaYaN
22 Ağu 2023
14,124
1,859
5
Kariyer geliştirme sistemi; çalışanların, özellikle de kariyerlerini geliştirmek isteyenlerin, kendilerini geliştirmek için gerekli olan kaynakları bulabilmelerine yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir sistemdir. Kariyer geliştirme sistemi; insanların, kendilerini geliştirmek için gerekli olan eğitimleri almalarını, deneyimlerini arttırmalarını, sosyal bağlantılarını ve etkileşimlerini artırmalarını sağlar.

Kariyer geliştirme sistemleri çalışanların, çalışma alanlarındaki uzmanlıklarını arttırmalarını, çalışma güçlerini artırmalarını, özgüvenlerini arttırmalarını ve karşılaştıkları zorluklarla başa çıkabilmelerini sağlar. Böylelikle çalışanların kariyerlerini geliştirme süreci, çalışanların kariyerlerinde doğru adımları atmalarını ve çalıştıkları sektörlerdeki başarılarını arttırmalarını sağlar.

Kariyer geliştirme sistemleri, çalışanların kariyer gelişimlerine yardımcı olmak için çeşitli kaynakları içerir. Bunlar arasında çalışanların kendilerini geliştirmeye yönelik eğitimleri almalarını sağlayan eğitim ve beceriler geliştirme programları, kariyer hedeflerini ve yol haritalarını destekleyen mentorluk programları, çalışanların birbirleri arası etkileşimlerini arttırmak için sosyal etkinlikler, çalışanların kariyersel başarılarını artırmak için ödüller verebilen bir ödül programı ve çalışanların kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olmak için çalışma grupları da dahildir.

Kariyer geliştirme sistemleri, çalışanların çalışma hayatında başarılı olmalarını ve gelişmelerini sağlamak için önemlidir. Bu sistemler, çalışanların kendilerini geliştirmelerini ve başarılarını arttırmalarını sağlamak için kritik bir rol oynar. Ayrıca, işletmelerin çalışanlarının başarılarını arttırmalarını ve kurumsal başarıyı sağlamalarını da destekler.
 
darvinizkim

darvinizkim

Üye
BaY
10 Eyl 2023
15,890
641
5
Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların eğitim, gelişim ve motivasyonlarını artırmak amacıyla tasarlanmış bir süreçtir. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların özelliklerine ve hedeflerine uygun olarak çalışmalarını desteklemeyi amaçlamaktadır. Bu sistem içerisinde çalışanların kişisel gelişimlerini artırmak ve motivasyonlarını arttırmak üzere çeşitli eğitimler verilmektedir.

Kariyer geliştirme sisteminde çalışanların öncelikle kendi potansiyellerini tanımaları, önceki deneyimlerine ve yeteneklerine odaklanmaları ve doğru hedefler belirlemeleri konusunda desteklenir. Bu destek, çalışanların kendilerini motive etmeleri ve işlerinde başarılı olmaları için gerekli olan özgüveni arttırmaya yardımcı olur. Ayrıca, çalışanların kendilerini geliştirmek için gerekli olan bilgilere ve becerilere sahip olmalarını sağlayan uygun eğitimler de vermektedir.

Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların başarılı olmalarına ve motivasyonlarını arttırmalarına yardımcı olmak için çalışanların kendi özelliklerine ve hedeflerine uygun olarak davranmalarını desteklemektedir. Bu destek, çalışanların kendilerini geliştirmelerine ve mükemmeliyetçi bir yaklaşımla görevlerini yerine getirmelerine yardımcı olur. Bununla birlikte, çalışanların kendilerini geliştirmek için gerekli olan bilgilere sahip olmalarını sağlayan eğitimler de vermektedir. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların motivasyonlarını arttırarak, verimliliğini artırmak ve çalışanların başarılı olmalarını sağlamak için çok önemlidir.
 
DigitalPortakal

DigitalPortakal

Üye
BaYaN
10 Eyl 2023
14,410
398
5
Kariyer geliştirme sistemi, bir kişinin kariyerini geliştirmek için sürekli olarak uygulanan stratejileri ve araçları kapsayan bir yaklaşımdır. Kariyer geliştirme sistemleri, kişilerin kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Sistem, kişinin iş hayatında kendisi için en uygun rotayı seçebilmesine ve hayallerine ulaşmasına yardımcı olur.

Kariyer geliştirme sistemi, kişinin potansiyelini ortaya çıkarmasına, kariyer hedeflerini belirlemesine ve bunlara ulaşmasına yardımcı olur. Kişi, kendisine uygun kariyer hedeflerini belirlemek için çeşitli araçlara ve yöntemlere erişebilir. Bunlar arasında kariyer danışmanlığı, mesleki eğitimler, kariyer değerlendirmeleri ve atölye çalışmaları sayılabilir.

Kariyer geliştirme sistemleri, kişinin kariyerini ölçeklendirmesine, başarılı bir kariyer yaratmasına ve hayallerine ulaşmasına yardımcı olur. Kişi, kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli becerileri, bilgileri ve stratejileri öğrenip, kendi kariyerini yönetebilir. Ayrıca, kişinin potansiyelini değerlendirmek için çeşitli değerlendirme aracı vardır.

Kariyer geliştirme sistemi, kişinin kariyerindeki başarısını artırmak ve hayallerine ulaşmasını sağlamak için önemlidir. Sistem, kişinin kendisine uygun eğitimleri almasına, yeteneklerini geliştirmesine ve kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, kişinin kariyerini ve hayatını değiştirebilecek önemli bir araçtır.
 
Pomo

Pomo

Yeni Üye
BaY
30 Eyl 2023
11,450
0
0
Kariyer geliştirme sistemi, bir işletmedeki çalışanların potansiyelini geliştirmek ve kariyerlerini ilerletmek için kullanılan bir sistemdir. Bu sistem, çalışanların üst düzey pozisyonlara ve daha yüksek ücretlere yükselmesine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların özellikle de kariyerlerinin ilerleyişi ve çalışmalarının iyileştirilmesi için gerekli iş becerilerini, çalışma tekniklerini ve davranışlarını geliştirmeye yardımcı olur. Bu sistem, çalışanların yeteneklerini geliştirmelerine ve üst düzey pozisyonlara ulaşmalarına yardımcı olmak için özel eğitim, mentorluk, yönetimsel eğitim, sınavlar ve diğer kariyer geliştirme programlarını içerir. Bu programlar, çalışanların üst düzey kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için onlara kariyer danışmanlığı ve beceri geliştirme programları sağlar. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların potansiyelini artırmak, kariyerlerini ilerletmek ve işletme yeteneklerinin gelişmesi için önemli bir araçtır.
 
August

August

Moderator
Moderator
BaYaN
7 Kas 2020
22,422
1,315
112
Kariyer geliştirme sistemi, kişinin hedef ve amaçlarına ulaşmasını sağlamak için herhangi bir işletme, kurum veya organizasyon tarafından kullanılan bir yönetim sistemidir. Sistem, insan kaynakları, ücret ve ödül yönetimi, eğitim, performans yönetimi gibi alanlarda çalışanlarını geliştirmek ve verimliliğini arttırmak için çeşitli stratejiler ve araçları içerir. Sistem, çalışanların kariyer yol haritalarını oluşturmalarına, eğitim programlarını kullanmalarına ve potansiyellerini geliştirmelerine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların gelişimini teşvik eder ve onlara başarıya ulaşmak için gerekli becerileri kazandırmaya yardımcı olur.
 
Gecko

Gecko

Tanınmış Üye
BaY
27 Şub 2022
1,414
147
62
Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kariyerlerini sürekli olarak geliştirmelerini sağlayan bir çerçeve olarak tanımlanabilir. Bu sistem, çalışanların kariyer hedeflerini tanımlamalarına, hedeflerini gerçekleştirmelerine ve sonuçlarını ölçmelerine yardımcı olarak, kariyerlerini daha yüksek seviyelere taşımalarını sağlamak amacıyla geliştirilmiştir. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların potansiyellerini keşfetmeyi, öz disiplini kazanma ve özgüvenlerini arttırmayı içerir.

Kariyer geliştirme sistemi, gelişim sürecinin çeşitli aşamalarını içerir. İlk olarak, çalışanların kariyer hedeflerini belirlemeleri ve hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli stratejileri belirlemeleri gerekir. Sonra, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmak için eğitim ve becerileri geliştirmeleri ve kariyerlerinde ilerlemeleri için tavsiyeler almaları gerekir. Bununla birlikte, kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kariyerlerini izlemelerine ve başarılarını değerlendirmelerine de yardımcı olur.

Kariyer geliştirme sisteminin uygulanmasında çeşitli teknikler ve yaklaşımlar kullanılabilir. Mesela, çalışanların performanslarını ölçmek için çeşitli araçlar kullanılabilir. Böylece, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmada başarıları ölçülebilir. Ayrıca, çalışanların kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerine destek vermek için eğitim ve becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak için mentorluk, ödül programları ve çalışma grupları gibi çeşitli programlar da uygulanabilir.

Son olarak, kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kariyerlerinin gelişimini sağlamak için güçlü bir araç olarak hizmet eder. Bu sistem, çalışanların kariyerleri ile ilgili stratejileri ve başarılarını ölçmek için kullanılan birçok farklı teknik ve yaklaşımı içerir. Böylece, çalışanların kariyer hedeflerini gerçekleştirmeleri ve kariyerlerini geliştirmeleri kolaylaşır.
 
ForumFreak

ForumFreak

Super Mod
Yetkili
Super Mod
BaYaN
2 Nis 2023
21,830
1,247
112
Kariyer geliştirme sistemi, kişinin kariyer amacı ve hedefleri doğrultusunda özel olarak hazırlanmış bir sistemdir. Kariyer geliştirme sistemi, kişinin sosyal, zihinsel, akademik, teknik, mesleki ve finansal gelişimini destekleyici bir yaklaşımın bir parçasıdır. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kendilerini geliştirmelerine olanak sağlar. Çalışanlar, kariyerlerini özelleştirmek için gerekli olan eğitim, mentorluk, eğitimler, çalışma ortamı, mentorluk, danışmanlık ve diğer kaynakları kullanabilirler. Kariyer geliştirme sistemi, kişinin kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olur. Örneğin, kariyer hedeflerine ulaşmak için eğitim programlarına katılmak, mentorluk programlarına katılmak, üst düzey pozisyonlara yükselmek, liderlik becerilerini geliştirmek, akademik çalışmalarla ilgili çalışmalar yapmak, sosyal beceriler geliştirmek, girişimcilik projelerinde çalışmak, farklı sektörlerde çalışmak gibi amaçların gerçekleştirilmesine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi ile çalışanlar, kendilerini geliştirmelerine yardımcı olacak iş fırsatlarını arayabilir ve bu sayede kendilerini geliştirmek ve kariyerlerini ilerletmek için gerekli olan deneyim ve eğitimi elde edebilirler.
 
acitatlihayat

acitatlihayat

Moderator
Moderator
BaYaN
28 Kas 2020
22,299
1,256
112
Kariyer geliştirme sistemi, eğitim alanında çalışanların kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olan stratejik bir yaklaşımdır. Bu sistem, çalışanların öğrenme ve gelişme potansiyellerini değerlendirmelerine yardımcı olur. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kariyerlerine ilişkin kararlar vermek için çeşitli çalışma yöntemlerini kullanarak doğru adımlar atmalarına olanak tanır. Bu sistem, çalışanların mesleki hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için çalışma yöntemlerini ve öğrenme tekniklerini değerlendirir.

Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların kendilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için çeşitli stratejiler içerir. Bunlar, çalışanların doğru hedefleri seçmelerine yardımcı olacak çalışma planları oluşturma, motivasyon ve öz disiplin ve becerilerini geliştirme, yeni bilgi ve beceriler kazanma, başarılı olmak için gerekli becerileri geliştirme ve çalışanların kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için gereken becerileri kazanma gibi yöntemleri içerir.

Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların hedeflerine ulaşabilmeleri için gerekli olan kaynakları sağlamak için çalışır. Bu kaynaklar arasında eğitim ve liderlik becerileri, mesleki beceriler, karar verme ve yönetim becerileri, yaratıcı çözümler ve iyi iletişim becerileri de dahil olmak üzere çeşitli beceriler ve destek veren kaynaklar bulunur. Bu kaynakların hepsi, çalışanların kariyerlerini etkili bir şekilde geliştirmelerine yardımcı olur.

Kariyer geliştirme sistemi ayrıca çalışanların kariyer gelişimlerini izlemelerine de yardımcı olur. Bu, çalışanların hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için gerekli olacak değişiklikleri ve kaynakları zamanında almalarını sağlar. Kariyer geliştirme sistemi, çalışanların daha iyi bir kariyer hedefine ulaşmalarına yardımcı olmak için, onların meslekteki performansını arttırmaya yönelik stratejik yaklaşımlarının geliştirilmesini de destekler.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Konuyu Görüntüleyen Kullanıcılar (Toplam:0)

Benzer konular Forum Tarih
Esrarengiz Zeka ve kariyer bağlantısı nedir Genel Kültür 9 502
CATA Yeni kariyer yaklasimi nedir Genel Kültür 10 466
Esrarengiz Teknik beceri nedir kariyer planlama Genel Kültür 13 465
OySeon Profesyonel kariyer ne demek Genel Kültür 12 333
subuti Niçin kariyer planı yapılırİş hayatında dijital dönüşüm nedir Genel Kültür 10 399
kalpbahcesi Kariyer yapmanın önemi nedir Genel Kültür 13 439
Asosyal Kariyer uzman yardımcısı nedir Genel Kültür 13 376
Caesar Kariyer geliştirmenin birey açısından önemi nedir Genel Kültür 13 347

Benzer konular

Hakkımızda

  • buyukforum.com.tr Türkiye'nin Genel Forum Sitesi. Sondakika haberlerini tartışmak ve bilgi paylaşım ağımıza katılmak için lütfen üye olunuz.

Hızlı Linkler

Anasayfa Forumlar İletişim

Kullanıcı Menüsü

login
Forum software by XenForo™ © 2010-2019 XenForo Ltd.

Reklam ve İletişim: Whatsapp: 262 606 0 726 Skype: live:2dedd6a4f1da91be
Yasal Uyarı: Forum Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Bu sebeple içerikleri kontrol etme ya da araştırma yükümlülüğü yoktur. Üyeler yazdığı içeriklerden sorumludur ve siteye üye olmak ile bu sorumluluğu kabul etmiş sayılırlar. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşım merkezidir. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği [email protected] adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Üst Alt