[SİZE=6]Kimler Ağır İşlerde Çalıştırılamaz?[/SIZE]
[SİZE=4]Giriş[/SIZE]
- Ağır işlerin ne olduğu ve kimler tarafından yapılır
- Ağır işlerde çalışmanın riskleri ve neden bazı kişilerin bu işlerde çalıştırılmaması gerektiği
- Bu makalede ele alınacak konuların kapsamı
[SİZE=4]Bölüm 1: Ağır İşlerin Tanımı ve Özellikleri[/SIZE]
- [SİZE=3]1.a Ağır İşlerin Tanımı[/SIZE]
- Ağır işlerin ne olduğu ve örnekleri
- Ağır işlerin özellikleri ve gereksinim duyulan beceriler
- [SİZE=3]1.b Ağır İşlerde Çalışmanın Riskleri[/SIZE]
- Ağır işlerin fiziksel yükü ve zararları
- Ağır işlerde çalışmanın psikolojik etkileri
- Ağır işlerde çalışmanın sosyal etkileri
[SİZE=4]Bölüm 2: Kimler Ağır İşlerde Çalıştırılamaz?[/SIZE]
- [SİZE=3]2.a Yaşlılar[/SIZE]
- Yaşlıların fiziksel ve zihinsel durumları
- Yaşlıların ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Yaşlıların iş gücüne katılım oranları
- [SİZE=3]2.b Hamile Kadınlar[/SIZE]
- Hamile kadınların fiziksel ve zihinsel durumları
- Hamile kadınların ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Hamile kadınlara yönelik yasal düzenlemeler
- [SİZE=3]2.c Engelliler[/SIZE]
- Engellilerin fiziksel ve zihinsel durumları
- Engellilerin ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Engellilere yönelik yasal düzenlemeler
- [SİZE=3]2.d Çocuklar[/SIZE]
- Çocukların fiziksel ve zihinsel durumları
- Çocukların ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Çocuk işçiliği ve yasal düzenlemeler
[SİZE=4]Bölüm 3: Yasal Düzenlemeler[/SIZE]
- [SİZE=3]3.a Çalışma Hukuku[/SIZE]
- Çalışma hukukunun temel prensipleri
- Yasal düzenlemelerde yer alan hükümler
- [SİZE=3]3.b Uluslararası Sözleşmeler[/SIZE]
- Uluslararası sözleşmelerin hedefleri
- Uluslararası sözleşmelerde yer alan hükümler
[SİZE=4]Sonuç[/SIZE]
- Kimlerin ağır işlerde çalıştırılamayacağına dair bir özet sunulması
- Yasal düzenlemelerin önemi ve işverenlerin bu düzenlemelere uyma zorunluluğu
Kaynaklar:
- Tekin, R. (2019). Çalışma Hukuku. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- ILO (Ulusal İşçi Örgütü) (2018). Çocuk İşçiliğinin Ortadan Kaldırılması. Cenevre: ILO.
- WHO (Dünya Sağlık Örgütü) (2017). Hamilelik ve İş. Cenevre: WHO.
[SİZE=4]Giriş[/SIZE]
- Ağır işlerin ne olduğu ve kimler tarafından yapılır
- Ağır işlerde çalışmanın riskleri ve neden bazı kişilerin bu işlerde çalıştırılmaması gerektiği
- Bu makalede ele alınacak konuların kapsamı
[SİZE=4]Bölüm 1: Ağır İşlerin Tanımı ve Özellikleri[/SIZE]
- [SİZE=3]1.a Ağır İşlerin Tanımı[/SIZE]
- Ağır işlerin ne olduğu ve örnekleri
- Ağır işlerin özellikleri ve gereksinim duyulan beceriler
- [SİZE=3]1.b Ağır İşlerde Çalışmanın Riskleri[/SIZE]
- Ağır işlerin fiziksel yükü ve zararları
- Ağır işlerde çalışmanın psikolojik etkileri
- Ağır işlerde çalışmanın sosyal etkileri
[SİZE=4]Bölüm 2: Kimler Ağır İşlerde Çalıştırılamaz?[/SIZE]
- [SİZE=3]2.a Yaşlılar[/SIZE]
- Yaşlıların fiziksel ve zihinsel durumları
- Yaşlıların ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Yaşlıların iş gücüne katılım oranları
- [SİZE=3]2.b Hamile Kadınlar[/SIZE]
- Hamile kadınların fiziksel ve zihinsel durumları
- Hamile kadınların ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Hamile kadınlara yönelik yasal düzenlemeler
- [SİZE=3]2.c Engelliler[/SIZE]
- Engellilerin fiziksel ve zihinsel durumları
- Engellilerin ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Engellilere yönelik yasal düzenlemeler
- [SİZE=3]2.d Çocuklar[/SIZE]
- Çocukların fiziksel ve zihinsel durumları
- Çocukların ağır işlerde çalışmanın riskleri açısından dezavantajları
- Çocuk işçiliği ve yasal düzenlemeler
[SİZE=4]Bölüm 3: Yasal Düzenlemeler[/SIZE]
- [SİZE=3]3.a Çalışma Hukuku[/SIZE]
- Çalışma hukukunun temel prensipleri
- Yasal düzenlemelerde yer alan hükümler
- [SİZE=3]3.b Uluslararası Sözleşmeler[/SIZE]
- Uluslararası sözleşmelerin hedefleri
- Uluslararası sözleşmelerde yer alan hükümler
[SİZE=4]Sonuç[/SIZE]
- Kimlerin ağır işlerde çalıştırılamayacağına dair bir özet sunulması
- Yasal düzenlemelerin önemi ve işverenlerin bu düzenlemelere uyma zorunluluğu
Kaynaklar:
- Tekin, R. (2019). Çalışma Hukuku. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
- ILO (Ulusal İşçi Örgütü) (2018). Çocuk İşçiliğinin Ortadan Kaldırılması. Cenevre: ILO.
- WHO (Dünya Sağlık Örgütü) (2017). Hamilelik ve İş. Cenevre: WHO.
