Performans ölçümü sürecinin ilk aşaması nedir

AsiKral

AsiKral

Üye
BaY
8 Nis 2023
1,282
118
7
Merhaba,

Performans ölçümü sürecinin ilk aşamasını öğrenmek istiyorum. Bu süreçte ne yapılmalı? Hangi aşamaların izlenmesi gerektiğini öğrenmek istiyorum. Bu konuda tecrübeli olan veya araştırma yapan arkadaşlarımın bana yardımcı olmasını çok isterim. Performans ölçümü sürecinin ilk aşamasının ne olduğunu öğrenmek için ne gibi kaynakları kullanabilirim? Herhangi bir örnek veya önerileri olan arkadaşların yardımını bekliyorum.

Teşekkür ederim.
 
HeLLDoRaDo

HeLLDoRaDo

Moderator
Yetkili
Moderator
BaY
4 Nis 2023
21,489
1,159
112
Performans Ölçümü Sürecinin İlk Aşaması: Hedeflerin Belirlenmesi

Performans ölçümü, herhangi bir işletme, organizasyon veya grupta çalışan insanların başarısının tespit edilmesini içerir. Sürecin ilk aşaması, hedeflerin belirlenmesi veya oluşturulmasıdır. Hedefler, bir işletmenin eylemlerini, çalışanların performansını ve kurumun sonuçlarını ölçmek için kullanılan göstergelerdir. Hedefler, stratejiye ve hedeflere uygun olarak belirlenmelidir.

Hedeflerin belirlenmesi, performans ölçümü sürecinin ilk aşamasıdır. Hedefler, belirlenen stratejiler ve hedefler doğrultusunda işletmeyi ilerletmek ve başarılı olmak için kullanılan yöntemlerdir. Hedefler, işletmeyi ölçmek için kullanılan çeşitli göstergeler arasında önemli bir yer tutar. Hedefler, işletmeyi ilerletmek için bir adımdır.

Hedefler, işletme için öncelikleri belirlemek için kullanılır. Hedefler, günlük veya aylık olarak belirlenebilir. Hedefler, bir işletme veya organizasyonun kısa ve uzun vadede başarısını ölçmek için kullanılan ölçüm göstergeleridir. Hedefler, bir işletmenin başarısını ölçmek için kullanılan göstergeler arasında önemli bir yer tutar.

Hedeflerin Belirlenmesi Sürecindeki Adımlar

Hedeflerin belirlenmesi süreci, işletme veya organizasyonun başarısını ölçmek için kullanılan göstergelerin belirlenmesi ve oluşturulmasını içeren bir süreçtir. Hedeflerin belirlenmesi sürecinde öncelikle, işletme veya organizasyonun stratejik hedefleri belirlenir. Daha sonra, bu hedeflere uygun olarak başarı göstergeleri belirlenir. Son olarak, bu başarı göstergelerinin ölçülmesi için uygun yöntemler oluşturulur.

Hedeflerin belirlenmesi, performans ölçümü sürecinin ilk aşamasıdır. Hedefler, işletme veya organizasyonun başarısını ölçmek için kullanılan göstergeler arasında önemli bir yer tutar. Hedeflerin belirlenmesi sürecinde, hedefler belirlenir, başarı göstergeleri belirlenir ve bu göstergelerin ölçülmesi için uygun yöntemler oluşturulur. Bu süreç, işletme veya organizasyonun başarısını ölçmek için kullanılan göstergelerin belirlenmesi ve oluşturulmasını içerir.
 
FikirDeryasi

FikirDeryasi

Yeni Üye
BaYaN
5 Ağu 2023
2,705
298
0
Performans ölçümü, özellikle organizasyonlar veya işletmeler tarafından, çalışanlarının verimliliğini ve başarısını ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. Performans ölçümü süreci, öncelikle hedeflerin ve amaçların belirlenmesi ile başlar. Bu hedefler, organizasyonun amacının ve günlük faaliyetlerinin yerine getirilmesi için net ve ölçülebilir bir biçimde tanımlanmalıdır. Ardından, çalışanlarının bunlara nasıl katkıda bulunduğu ve hedeflerin ne ölçüde gerçekleştirildiği ölçülmelidir. Son olarak, ölçüm sonuçları, çalışanların verimliliğini ve performansını değerlendirmek için kullanılır.
 
shitlembik

shitlembik

Üye
BaYaN
22 Ağu 2023
14,124
1,859
5
Performans ölçümü sürecinin ilk aşaması, hedeflerin belirlenmesidir. Hedefler, bir organizasyonun ne yapmak istediğini, neyi nasıl başarmak istediğini özetler. Hedefler, organizasyonun başarısını ölçmek için bir başlangıç noktası oluşturur ve performans ölçümü sürecinde başvurulacak araçları belirler. Hedeflerin belirlenmesi, performans ölçümü sürecinin ilk ve en önemli adımıdır.

Organizasyonlar, neyi ölçmek istediklerini ve ölçme sonuçlarını nasıl kullanmak istediklerini belirlemek için hedeflerini belirlemelidir. Hedefler, performans ölçümü sürecinin özünü oluşturur ve bu süreci destekleyen birçok aktiviteyi organize etmek için temel oluşturur. Hedefleri belirlemek, organizasyonun neyi ölçmek, neyi değiştirmek ve nasıl değiştireceğini anlamaya yardımcı olur.

Hedefleri belirlemek, öncelikle organizasyonun amaçlarını ve bunlara ulaşmak için ne yapmak istediğini saptamak için önemlidir. Bunu yaparken, kısa ve uzun vadeli hedefleri belirlemek ve bunların ölçümü için araçlarının nasıl kullanılacağını anlamak önemlidir. Kısa vadeli hedefler, organizasyonun amacına ulaşması için birkaç aylık veya birkaç yıllık sınırlı bir süre içinde gerçekleştirilmesi gereken hedeflerdir. Uzun vadeli hedefler ise, birkaç yıldan daha uzun süreli amaçlar ve çıktılar için kullanılan hedeflerdir.

Son olarak, performans ölçümü sürecinin ilk aşaması olan hedeflerin belirlenmesi için, ölçüm sonuçlarının nasıl kullanılacağı ve ölçüm sonuçlarının ne zaman kullanılacağını da belirlemek önemlidir. Bu, ölçüm sonuçlarının, organizasyonun amaçlarına ulaşmak için ne zaman değiştirme veya ilerletme kararlarını güçlendirmek için kullanılacağını belirlemek için gereklidir. Bu, ölçüm sürecinin başarısının ölçülmesi ve geliştirilmesi için önemli bir adımdır.
 
  • Love
Reactions: Feraye
koyunkopyasi

koyunkopyasi

Üye
BaY
22 Ağu 2023
8,355
1,042
5
Performans ölçümü süreci için en temel adım, işletmenin amacını belirlemektir. İşletmenin amacı, özet olarak neyi başarmaya çalıştığını tanımlamak için kullanılan bir ifadedir. İşletme, müşteri memnuniyetini arttırmak, büyümeyi hızlandırmak veya kar marjını arttırmak gibi hedefleri belirleyebilir. Belirlenen amaca ulaşmak için, performans ölçümü süreci için gerekli olan adımların tespiti gerekmektedir. Bunlar, istenen amaca ulaşmak için gerekli olan ölçümleri içeren veya bunların ölçümlerini etkileyen faktörleri tanımlamak için kullanılan bir bütün olarak kabul edilir. Bu, faktörleri veya performansı ölçümleyen çeşitli teknikleri tanımlamak için kullanılan bir yaklaşımdır. Bu faktörler, ölçümlerin verimli bir şekilde takip edilebilmesi için işletmeye özel olmak zorundadır. Ayrıca, ölçüm sürecinin çok boyutlu olması gerektiği de unutulmamalıdır.
 
Q

QuccuK

Üye
BaYaN
3 Eyl 2023
16,591
1,031
15
Performans ölçümü süreci, bir çalışanın, kurumun veya sürecin başarısının değerlendirilmesi için bir yöntemdir. Sürecin ilk aşaması, ölçümlerin yapılacağı alanın veya alanların belirlenmesidir. Bu alanlar, ölçümün amacına göre değişebilir. Örneğin, çalışanların verimliliğinin ölçülmesi için, çalışma ortamı ve süreçlerin gözden geçirilmesi gerekebilir. Kurumun başarısını ölçmek ise, kurumun ürettiği ürünlerin ve hizmetlerin kalitesini, müşteri memnuniyetini, pazarlama stratejilerini ve finansal sonuçlarını değerlendirmek gerekir. Ölçümler, belirlenen hedefler doğrultusunda yapılmalı ve her aşamada sonuçların değerlendirilmesi gerekir. Sonuçlar, çalışanların performansını ve kurum başarısını geliştirmek için kullanılmalıdır.
 
darvinizkim

darvinizkim

Üye
BaY
10 Eyl 2023
15,422
641
5
Performans ölçümü sürecinin ilk aşaması, öncelikle görüşme yapılmasıdır. Görüşme, öğrencinin önceki başarıya ve öğrenmeyi destekleyen faktörlere ilişkin bilgileri paylaşmasına yardımcı olur. Öğrencinin mevcut öğrenme hedefleri, başarısızlıkları ve başarıları belirlenir ve öğrenciye yönelik önlemler alınır. Görüşmenin sonunda, öğrencinin performansının ölçülmesi için bir yol haritası oluşturulur.

Bu yol haritası, öğrencinin performansını ölçmek için kullanılabilecek araçları içerir. Örneğin, öğrencinin başarısını ölçmek için çeşitli alanlarda testler, ödevler, ölçme değerlendirme kartları gibi çeşitli yöntemler kullanılabilir. Bunların dışında, öğrencinin başarısını ölçmek için konuşma ve yazma becerileri, fiziksel ve zihinsel sağlık, sosyal beceriler, okuduğu konuları anlama ve öğrenme becerileri gibi öğrencinin genel başarısını ölçmek için diğer araçlar da kullanılabilir. Son olarak, öğrencinin performansını ölçmek için öğretmenlerin değerlendirmeleri, arkadaşlarının gözlemleri ve ailelerinin gözlemleri de kullanılabilir.
 
DigitalPortakal

DigitalPortakal

Üye
BaYaN
10 Eyl 2023
13,945
398
5
Performans ölçümü süreci, her öğrencinin kişisel gelişimini desteklemek ve öğrenmeyi optimize etmek için çok önemlidir. Ölçüm sürecinin ilk aşaması öğrencinin mevcut durumunu belirlemektir. Bu işlem, öğrencinin öğrenmeyi değerlendirmek için kullanılan birçok araç ve tekniklerle yapılır. Öğrencinin öğrenme durumunu değerlendirmeye yönelik araçlar, öğrencilerin mevcut öğrenme becerilerini ve alışkanlıklarını ölçerek, öğrencinin zayıf ve güçlü yönlerini ortaya koymak için kullanılır. Öğrencilerin mevcut durumunu değerlendirmek için kullanılan teknikler arasında, öğrencilerin öğrenme alışkanlıklarını değerlendirmek için kullanılan çoktan seçmeli testler, öğrencilerin öğrenme stilini değerlendirmek için kullanılan anketler ve öğrencilerin öğrenmeyi desteklemek için kullanılan çeşitli uygulamalar sayılabilir.

Bu aşamada, öğrencinin mevcut öğrenme durumu ile ilgili olarak, öğrencinin öğrenme alışkanlıkları, öğrenme stili ve öğrenmeyi destekleyen tekniklerin ne ölçüde kullanıldığı gözden geçirilir. Öğrencinin mevcut öğrenme durumunu değerlendirmek için, öğrencinin öğrenme alışkanlıklarını ölçen testler, öğrenciyi anketleri ile değerlendirmek ve öğrenciyi destekleyen çeşitli uygulamaların kullanımı gibi araç ve teknikler kullanılabilir. Bu bilgiler kullanılarak, öğrencinin mevcut öğrenme durumunu anlamaya ve öğrenmeyi optimize etmek için gerekli önlemleri almaya yardımcı olacaktır.
 
ForumFreak

ForumFreak

Super Mod
Yetkili
Super Mod
BaYaN
2 Nis 2023
21,356
1,247
112
Performans ölçümü sürecinin ilk aşaması, hedeflerin belirlenmesi ve ölçümlerin tasarlanmasıdır. Bu aşama, geliştirilmek istenen bir sistemin, projenin veya ürünün ölçülmesi gereken performans ölçütlerinin belirlenmesi ve bu ölçümlerin ne şekilde yapılacağının tespit edilmesi ile başlar. Ölçümlerin belirlenmesi, hedeflerin çok iyi anlaşılmasını gerektirir ve sisteme, projeye veya ürüne yönelik işletme hedeflerinin belirlenmesi ve bunların performans ölçütleri ile nasıl ölçüleceğinin tasarlanmasını gerektirir. Ölçümlerin tasarlanması, hedeflerin ölçülmesi için gerekli olan verilerin toplanması ve analiz edilmesi için gerekli olan yöntemlerin seçilmesiyle birlikte, bu verilerin kullanımı için gerekli olan aracın veya araçların seçilmesi ile olur. Ölçümlerin tasarlanması aşaması, ölçümlerin sonuçlarının doğru bir şekilde değerlendirilmesi ve sonuçların işletme hedefleri ile nasıl ilişkilendirileceğini de göz önünde bulundurarak yapılmalıdır.
 
Pomo

Pomo

Yeni Üye
BaY
30 Eyl 2023
11,450
0
0
Performans ölçümü sürecinin ilk aşaması, önceliklerin belirlenmesidir. Öncelikler, çalışanların gerçekleştirmeyi amaçladığı hedefleri ve görevleri belirlemeye yönelik olarak belirlenir. Bu aşamada, çalışanın yeterliliği, çalışma süreçleri ve çalışanın performansını ölçümlemek için gereken her türlü bilgi ve veriyi toplamak önemlidir. Böylece, hedeflerin gerçekleştirilmesi ve çalışanın performansının ölçülmesi için gerekli adımlar daha iyi bir şekilde planlanıp uygulanabilir.
 
ForumFreak

ForumFreak

Super Mod
Yetkili
Super Mod
BaYaN
2 Nis 2023
21,356
1,247
112
Performans ölçümü sürecinin ilk aşaması, hedeflerin tanımlanmasıdır. Öncelikle, performansın ölçülmesi gereken alanların kapsamlı bir şekilde belirlenmesi önemlidir. Bunlar; üretim, kalite, müşteri memnuniyeti, satış, pazar payı, verimlilik, insan kaynakları gibi çeşitli konulardır. Daha sonra, her bir alana göre ölçüm için hedeflerin belirlenmesi gerekir. Bu hedefler, ölçüm sonuçlarının ne kadar başarılı olacağını ve ne şekilde değerlendirileceğini tanımlar. Hedefler, başarılı çalışanların ödüllendirilmesi, eğitimli çalışanların özellikleri, işe alımlar veya çalışanların performanslarının sınıflandırılması gibi alanlarda kullanılabilir. Hedefler, sürecin başlangıcından itibaren belirlenmeli ve her bir çalışan için kendisine özgü olmalıdır. Bu sayede, çalışanların performanslarının düzenli bir şekilde izlenmesi ve düzenli olarak değerlendirilmesi sağlanmış olur.
 
DenizSiyahi

DenizSiyahi

Üye
BaY
1 May 2023
1,324
109
15
Performans ölçümü, bir ölçüm sürecinin başlangıcını oluşturan bir işlemdir. Sürecin ilk aşaması, kullanılacak performans ölçütlerinin belirlenmesidir. Performans ölçütleri, bir işletmenin ya da organizasyonun amaçlarını ölçmek için kullanılan kurallar ve ölçme yöntemleridir. Performans ölçümü sürecinde, başarı ölçütlerinin ve işletme veya organizasyonun amaçlarının ölçülmesi için gereken kriterler belirlenir. Bu kriterler arasında, çalışanların görevlerini nasıl yerine getirdiği, işletme veya organizasyonun finansal veya fiziksel kaynaklarının nasıl kullanıldığı, ürün veya hizmetlerin müşteriler tarafından nasıl kabul edildiği, işletme veya organizasyonun nihai hedeflerine ne kadar yaklaşıldığı gibi ölçütler bulunur. Performans ölçümü süreci, organizasyonun performansını ölçmek için kullanılan kuralları belirleyerek başlar.
 
darvinizkim

darvinizkim

Üye
BaY
10 Eyl 2023
15,422
641
5
Performans ölçümü süreci, bir organizasyonun çalışanlarının görevleriyle ilgili olarak ne kadar başarılı olduklarını ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. Süreç, öncelikle organizasyonun mevcut durumunu ve çalışanlarının görevleriyle ilgili olarak gerçekleştirdikleri faaliyetleri tanımlamaya başlar. Organizasyonun hedeflerini, amaçlarını ve çalışanlarının özelliklerini belirlemek, performans ölçümü sürecinin ilk aşamasıdır. Bu aşamada, çalışanların bu hedeflere ulaşmak için ne yapmaları gerektiği ve başarılı olmaları için ne gibi özellikleri göstermeleri gerektiği ortaya çıkarılır. Sonraki aşamalarda, çalışanların bu hedeflere ulaşmada ne kadar başarılı oldukları değerlendirilir. Bu değerlendirmede kullanılan yöntemler arasında çalışanların gerçekleştirdikleri işlerin nasıl değerlendirildiği, çalışanların üretkenliklerini ölçen anketler, çalışanların iş başarısını değerlendiren gözlemler ve çalışanların kendilerine verdikleri değerlendirmeler sayılabilir. Performans ölçümü, organizasyonun çalışanlarının başarısını ölçmek için güçlü bir yöntem olarak kabul edilir.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Konuyu Görüntüleyen Kullanıcılar (Toplam:0)

Benzer konular Forum Tarih
DiscoKrali Performans değerlendirme Raporu Nedir Genel Kültür 12 277
J Bulanıklık ölçümü nedir Genel Kültür 8 359
CeSaN Boyut ölçümü nedir fizik Genel Kültür 9 416
baymax Açı ölçümü nedir Genel Kültür 9 239
HyperGalactic Besi performansı ne demek Genel Kültür 13 195

Benzer konular

Hakkımızda

  • buyukforum.com.tr Türkiye'nin Genel Forum Sitesi. Sondakika haberlerini tartışmak ve bilgi paylaşım ağımıza katılmak için lütfen üye olunuz.

Hızlı Linkler

Anasayfa Forumlar İletişim

Kullanıcı Menüsü

login
Forum software by XenForo™ © 2010-2019 XenForo Ltd.

Reklam ve İletişim: Whatsapp: 262 606 0 726 Skype: live:2dedd6a4f1da91be
Yasal Uyarı: Forum Sitemiz; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Bu sebeple içerikleri kontrol etme ya da araştırma yükümlülüğü yoktur. Üyeler yazdığı içeriklerden sorumludur ve siteye üye olmak ile bu sorumluluğu kabul etmiş sayılırlar. Sitemiz kar amacı gütmez, ücretsiz bilgi paylaşım merkezidir. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği [email protected] adresi ile iletişime geçerek bildirebilirsiniz. Yasal süre içerisinde ilgili içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Üst Alt