Yönetici ile lideri birbirinden ayıran özellikler nelerdir

Kavramların Açıklanması

Yönetici ve Lider gibi kavramlar çok farklı rolleri ifade eder. Yönetici, genellikle bir kurumda yönetim kademesinin en üstünde veya finansal kaynakların yönetiminde veya üretim sürecinin yönetiminde görev alan bir kişidir. Liderlik ise, bir grubun hedeflerine ulaşmak için gereken çaba ve stratejileri önceden planlamak, organize etmek ve uygulamak için gerekli olan kişisel özelliklerin özetidir. Liderlik kişisel özelliklerin özetidir ve bir grubun hedeflerine ulaşmak için gereken çaba ve stratejileri önceden planlamak, organize etmek ve uygulamak için gereklidir.

Yönetici ile Liderin Farkları

Yönetici ile lider arasındaki temel fark, yöneticinin mükemmeliyetçi ve kontrol odaklı bir yaklaşım sergilemesi ve liderin ise özgürlük ve özgüven odaklı yaklaşımıdır. Yönetici, genellikle kuralların ve prosedürlerin takip edilmesini ve kurumun çıkarlarını korumak için çalışan bir kişidir. Lider ise, çalışanlarını motive etmek ve insanların potansiyellerini kullanarak kurumun çıkarlarını korumak için çalışan bir kişidir.

Yönetici, genellikle sadece kuralların takip edilmesi ve mükemmelliğin sağlanması için çalışırken, lider, çalışanlarını motive etmek ve onların potansiyellerini kullanarak hedeflerine ulaşmak için çalışır. Yönetici, üst düzey kararlar ve kuralları belirlerken, lider, çalışanlarının çabalarının organizasyonun maksimum üretkenliğini sağlaması için yönlendirir.

Yönetici ile Liderin Benzerlikleri

Yönetici ve lider arasında da benzerlikler vardır. Her ikisi de, çalışanlarının çok çalışmasına ve daha etkili çalışmalar yapabilmesine yardımcı olmak için çabalar. Her ikisi de, çalışanlarını motive etmek, onların çalışma performansını arttırmak ve kurumun amaçlarına ulaşmak için çalışır. Her ikisi de, çalışanlarının yeteneklerini kullanarak, kurumun çıkarlarını korumak ve geliştirmek için çalışır.