Aptal yerine koymak, bir kişinin yerine başka bir kişiyi koymak anlamına gelir. Bu, bir işi devralmak, özellikle de bir çalışanın başka bir çalışana devrettiği iş anlamına da gelebilir. Aynı zamanda, bir kişinin görevini başka bir kişiye devretmesi anlamına da gelir. Bir örnek olarak, bir şirketin sahibi veya CEO'su, yönetim kurulunun önerisi üzerine, başka bir kişiyi CEO olarak atayabilir. Bu, aptal yerine koymak olarak adlandırılır. Aynı şekilde, ebeveynler de çocuklarının okul performanslarının düşmesine neden olan öğretmenleri değiştirebilir. Bu da aptal yerine koymak olarak adlandırılır.