KPSS 05 kuralı, Türkiye Cumhuriyeti Devleti tarafından kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmak isteyen kişilerin, kamu hizmeti görevlerine atanmalarını sağlamak amacıyla kurulmuş olan sınav sistemidir. KPSS 05 kuralı, Türkiye Cumhuriyeti Devleti tarafından kamu hizmeti görevlerine atanmak üzere belirlenen alanlarda sınav hakkında önemli kurallar ve şartlar içermektedir.
KPSS 05 kuralının temelinde, adayların kamu hizmeti görevlerine atanmak üzere göreve başlamaları için gerekli olan sınavlara katılmaları zorunludur. Sınavda başarılı olmak için, adaylar Türkçe, Sosyal Bilimler, Matematik ve Fen Bilimleri dallarında gerekli olan düzeyde bilgiye sahip olmalıdır. Adayların sınavlara girmesi için, ilgili bölümünde lisans ya da üst düzeyde bir eğitim almış olmaları gereklidir.
KPSS 05 kuralının diğer önemli bir şartı ise, adayların sınavları kazanmaları için gerekli olan belirli bir puan seviyesini geçmeleridir. Bu puan seviyesi, her sınav için ayrı ayrı belirlenmektedir. Eğer adaylar ilgili sınavdan istenilen puanı alamıyorlarsa, başka bir sınavın verilmesi için başvurmaları gereklidir.
KPSS 05 kuralı ayrıca, adayların kamu hizmeti görevlerine atanmaları için, kamu hizmeti görevlerinin gerektirdiği nitelik ve yeterlilikleri taşımalarını da gerektirmektedir. Bu nitelikler arasında; iletişim becerileri, çalışma etiği, özgüven, motivasyon, üstün çalışma performansı, karar verme becerileri, liderlik, çözüm odaklılık ve uyum gibi özellikler yer almaktadır.
KPSS 05 kuralı, Türkiye Cumhuriyeti Devleti tarafından kamu hizmeti görevlerine atanmak isteyen kişilerin, kamu hizmeti görevlerine atanmak için gerekli nitelik ve yeterlilikleri taşımalarını sağlayan önemli bir sınav sistemidir. Bu sınav sistemi, ülkemizde kamu hizmeti alanında çalışmak isteyen kişilerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemektedir.